«Контракт на год» — один из самых частых запросов перед подписанием. Разберём честно: какие сроки контракта бывают, какие выплаты положены по контракту на год и что происходит, когда год заканчивается.
- Минимальный срок контракта о военной службе — 1 год. Также бывают контракты на 2, 3 года и больше.
- По контракту на год положены те же выплаты: единовременная при подписании, довольствие, боевые.
- Важно: в период частичной мобилизации контракты продолжают действовать и по истечении срока — до окончания этого периода.
- Досрочное увольнение возможно по установленным основаниям: возраст, здоровье, приговор суда и др.
- Срок, должность и условия нужно внимательно прочитать до подписания.
Какие сроки контракта бывают
| Срок | Для кого |
|---|---|
| 1 год | минимальный срок для участия в СВО |
| 2–3 года | стандартные сроки контракта |
| 5 лет и больше | для офицеров и длительной службы |
Срок указывается в самом контракте. Выбор срока обсуждается при оформлении в пункте отбора.
Выплаты по контракту на год
Срок контракта не уменьшает основные выплаты:
- единовременная выплата при подписании — федеральные 400 000 ₽ + региональная доплата;
- ежемесячное довольствие — от 210 000 ₽;
- боевые — за выполнение задач;
- страховые гарантии.
В части регионов размер региональной выплаты зависит от срока — уточняйте при выборе региона. Подробно — выплаты за контракт.
Что происходит по окончании года
Это главное, что нужно понимать до подписания. Указом Президента о частичной мобилизации (№ 647 от 21.09.2022) установлено, что контракты о прохождении военной службы продолжают действовать до окончания периода частичной мобилизации. Увольнение только по истечении срока контракта в этот период не производится.
То есть «контракт на год» означает минимальный срок, а не гарантированную дату окончания службы. Будьте осторожны с теми, кто обещает «гарантированно домой через 12 месяцев».
Мы говорим это прямо, потому что честность здесь важнее любой рекламы: решение о контракте должно быть осознанным.
Когда можно уволиться досрочно
Основания для увольнения в период мобилизации ограничены. Ключевые:
- достижение предельного возраста пребывания на военной службе;
- состояние здоровья — признание ВВК не годным или ограниченно годным к службе;
- вступивший в силу приговор суда о лишении свободы;
- другие основания, прямо установленные законом.
Подробно — в статье отпуск и увольнение с СВО.
Отпуск в течение контракта
Даже при длительной службе военнослужащим положены отпуска — в том числе с выездом домой. Порядок и продолжительность — в статье отпуск и увольнение с СВО.
Иностранцы и контракт на год
Для иностранных граждан контракт на срок не менее 1 года — условие для упрощённого получения гражданства РФ. Подробно — контракт для граждан СНГ.
Частые вопросы
Да, минимальный срок контракта — 1 год.
В период частичной мобилизации контракты продолжают действовать и после истечения срока. Досрочное увольнение возможно по возрасту, здоровью и другим основаниям, установленным законом.
Те же, что и по более длительным контрактам: единовременная при подписании, довольствие от 210 000 ₽, боевые и страховые.
По собственному желанию в период мобилизации — нет. Только по основаниям, установленным законом.